CULTURE 社風

社内イベント

Linea-meeting
毎年4月に大阪・東京・韓国の全スタッフが集合し、中期経営計画の共有を行います。また、表彰制度も設けており、1年間通して活躍したスタッフへ贈るMVP賞のほか、スタッフ間でアンケートを取り「おしゃれ賞」や「笑顔賞」など楽しい賞も盛りだくさん!二次会ではビンゴ大会などの交流会で、普段は離れて仕事しているスタッフ同士の交流も◎
懇親会
2ヵ月に一度懇親会を行っております。
アルコールが完全にNGのスタッフもいる為、ウーロン茶!というのも全然OKです!一部メンバーはその後、二次会、三次会へと、、、
勤続表彰
勤続表彰
入社してから、1年目・3年目・5年目のスタッフを対象に勤続年数に応じて会社から表彰をしています。普段の感謝の気持ちを込めて、オリジナル印鑑やボールペンを贈答しています。
5年目以降は業務に使えるアイテムを選択制で。過去にはAppleWatchをGETしたスタッフも!
環境整備
モノが多くどうしても散らかりがちなオフィス、、、。毎朝10分間、そして月に一度3~4時間、全員で清掃を行ってキレイな職場環境の維持と作業動線の効率化を図っています。
経営レポート
リネアストリアでは、全員経営を目指しており、月に一度、会社の先月の売上~利益までを全社員に共有・報告をしております。
自分達の普段の業務がどのように経営に影響しているのか?何をすれば良いのか?が明確になり組織としても透明性が向上します。
シャッフルランチ
月に一度、スタッフ同士の交流を目的に上限1,500円で会社負担のランチ会を行っています。
普段接点がないスタッフともコミュニケーションをとれます。

PHOTO GALLERY

スタッフ集合写真浜辺での集合写真社員旅行の様子貝殻着物を着ていするスタッフ
浜辺とスタッフスタッフメッセージ書いてる様子スタッフ浜辺とスタッフ集合写真

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